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2010年12月經(jīng)隆陽區(qū)委批準，成立了中共保山康浩實業(yè)集團公司委員會（以下簡稱公司黨委），公司黨委下設(shè)1個黨總支、9個黨支部，共有黨員230人，其中離退休黨員135人、在職黨員95人、女黨員47人。自黨委成立以后，公司將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，企業(yè)發(fā)展與黨建獲得了雙贏。

康浩集團的快速發(fā)展，除了國家和地方各級黨委、政府的關(guān)懷和社會各界人士的大力支持，更得力于公司擁有一個極具戰(zhàn)斗力的黨組織。作為一個由老國企經(jīng)過二次改制而成的民營企業(yè)，雖然企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了改變，但公司領(lǐng)導班子卻絲毫沒有忽視企業(yè)黨建工作，一如既往的把黨組織作為了在促進企業(yè)發(fā)展中的助推器，不斷加強和發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為更好地開展黨建，上級黨委在康浩公司的多次要求下，為企業(yè)下派了一名黨建指導員，專職抓好黨建工作。他來到公司后，很快就轉(zhuǎn)換了角色，融入到企業(yè)中，及時將上級的方針政策傳達給企業(yè)，并將企業(yè)的困難及時上報給黨委政府，起到了很好的橋梁作用，不僅贏得了老板的信任，還贏得了員工的認可和支持。公司考慮到他年紀大，為更方便他工作，還為他配備了一輛專車，改善辦公條件，企業(yè)與黨建指導員之間形成了互動，指導員也由衷地發(fā)出了“讓黨的聲音在企業(yè)中傳播，讓黨的旗幟在企業(yè)中飄揚”的心聲。

在黨組織建設(shè)方面，公司投資完善軟硬件陣地建設(shè)，共投資30多萬元改建了600多平方米的“黨群”綜合辦公樓，并配備專職黨務工作者，負責黨建工作。新設(shè)了黨委會議室，按照有黨旗黨徽、有辦公桌椅、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學習記錄的要求，建立了280多平方米的黨員活動室，做到了活動有陣地、議事有場所、學習有方法，為黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅普的基礎(chǔ)。

公司以加強企業(yè)基層黨建，發(fā)展生產(chǎn)一線黨員，結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、素質(zhì)教育，增強黨員愛崗敬業(yè)的自覺性。黨組織加強黨員學習，開展專題討論，將黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的工作熱情變?yōu)楝F(xiàn)實動力。同時開展“四群教育”、“授旗評星”、“感恩教育”、“學習和傳承雷鋒和善洲精神”等活動，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情。2010年以來，黨委先后成立黨群共建公交車示范車、組織感恩教育演講、老年人五一感恩清潔活動，警企聯(lián)誼，善洲林場體驗鍛煉黨性、七一拔河比賽等活動，同時還積極開展公共汽車駕駛員年度評比、職工先進生產(chǎn)工作者評比以及評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工等一系列活動。

康浩集團黨委通過黨建工作，實現(xiàn)了自身創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)，做到了“發(fā)展強黨建強、信譽優(yōu)業(yè)績優(yōu)”，作為保山市隆陽區(qū)黨建工作示范點，公司形象得到提升，員工面貌得到轉(zhuǎn)變，使黨的聲音在企業(yè)傳播，黨的旗幟在企業(yè)飄揚。